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La salud mental siempre debe ser tomada con importancia y no pasar desapercibida, pues es vital para el rendimiento general de cada persona en diferentes áreas de su vida. Una de las más importantes, el ámbito laboral.
Existen algunos trastornos del estado de ánimo que afectan a cada empleado y es necesario intervenir de forma profesional. En algunas ocasiones, esto afecta a raíz de una sobrecarga laboral, en otros casos, por diferentes situaciones personales.
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tunota habló con el psicólogo Felipe Pineda, y se le consultó sobre los diferentes trastornos del estado de ánimo que pueden afectar el rendimiento laboral y cómo pueden comprenderse, tratarse y continuar con la vida.
Los trastornos deben ser tratados a tiempo con psicología, o cuando ya son bien específicos e identificados, tratados por el especialista, y se necesita medicación, entra el trabajo del psiquiatra.
Diferencias
El trastorno bipolar, ciclotímico, la depresión y el afectivo estacional son trastornos del humor, mientras que el estrés y la ansiedad son trastornos neuróticos, explicó Pineda. Añadió que se debe tener en cuenta la sintomatología y de la frecuencia en que suceden los períodos.
Este es un artículo de la versión impresa de tunota. Lea más noticias relacionadas.
“Cada uno dependerá de la asesoría y la psicoeducación, cambios en el estilo de vida, no saludable a uno saludable, cambios de pensamientos, a positivos y no negativos”, detalló el psicólogo.
Entre los trastornos que afectan el estado de ánimo figuran:
Trastorno bipolar. Cuando los niveles de actividad del humor aumentan, va a presentar hipomanía y manía, y en otros habrá un humor bajo, y la disminución de la energía y la actividad
Trastorno ciclotímico. El estado de ánimo está bastante acelerado y tiene una duración mucho más larga que el trastorno bipolar, durará dos o más años seguidos. Es el que puede presentar más problemas al momento de realizar actividades laborales, ya que los cambios son permanentes y a veces requieren de incapacidad para controlarse.
Depresión. esta se caracteriza por ser persistente y bastante sostenida, hay pérdida de interés, la persona tiene reflexiones de culpabilidad, sentimientos de desesperanza, inutilidad, hay fatiga, problemas de concentración, pérdida de apetito, placer, pensamientos y acciones suicidas.
La depresión puede ser incapacitante si no es tratado a tiempo, al igual que los otros trastornos afectivos que hemos mencionado.
Trastorno afectivo estacional. Es más frecuente en zonas climáticas. Se da en épocas del año que es demasiado frío y oscuro. No hay luz. Predomina más la depresión.
Estrés. Hablamos de una sobrecarga de energía y trabajo que conduce a tener problemas de tipo psicológico emocional, pone alerta, en vigilia, tensos, hay preocupación excesiva y estos trastornos son los que provocan problemas en la población.
Para que el entorno sea un espacio agradable, sinónimo de felicidad, es necesario prestar atención a cada empleado.
El estrés y la ansiedad llevarán a tener problemas fisiológicos, y pueden ser llevados a ser incapacitantes si no se tratan a tiempo.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), por cada dólar invertido en la extensión del tratamiento de los trastornos mentales frecuentes, se obtiene un rendimiento de cuatro dólares en mejora de la salud y la productividad laboral.
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