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La alta demanda de personal de salud a causa de la pandemia del covid-19 trajo consigo una cadena de necesidades laborales, derivadas también por el confinamiento, que obligó al teletrabajo en empresas a nivel mundial.
La tecnología se convirtió también en la herramienta ideal para emprender en países del continente americano, por lo que, millones de empresas tuvieron que modernizarse en este último año; no obstante, te has preguntado actualmente ¿cuáles son los trabajos con mayor demanda en América Latina? Aquí te los presentamos.
Existen 2 tipos de especialistas en el desarrollo de los sitios web: aquellos que trabajan en el "front-end" y los que laboran en el "back-en". Los primeros desarrollan la parte en la que el usuario interactúa, los segundos son los encargados de procesar la información.
Por otra parte, los especialistas informan que en unos años más, quienes desconozcan el lenguaje de programación en los países de primer mundo, no podrán trascender, ya que será un requisito como lo es el leer o escribir.
2. Ingeniero de datos
Los ingenieros de datos son encargados de buscar y encontrar las tendencias en los datos y desarrollar algoritmos para ayudar a la facilitación en la búsqueda de información para la empresa.
Esta profesión requiere un conocimiento amplio del diseño de bases de datos y múltiples lenguajes de programación, según diario mdz.
3. Enfermero
Ante la presente crisis mundial por el covid, el empleo con mayor demanda es el de enfermero en cuidados intensivos.
Sin embargo no solo los enfermeros, sino todo el personal relacionado con el cuidado de la salud aumentó exponencialmente.
4. Personal de apoyo sanitario
A lo antes mencionado se le suma la obligación de contar con auxiliares de enfermería, que le faciliten a los pacientes las tareas de limpieza, alimentación, administrar sus medicamentos y asistencia en general, señala el diario mdz.
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5. Experto en marketing digital
Toda plataforma se vio en la obligación de buscar la transformación de sus aéreas digitales para el uso tanto de los cibernautas como de los trabajadores, también se incrementó el empleo para los estrategas de marketing en redes sociales y el posicionamiento de las marcas.
6. Director o coordinador de comercio electrónico
El director o coordinador de comercio electrónico, más conocido como "ecommerce manager", es el encargado de la administración y proyección de un proyecto de comercio electrónico, ya que sus funciones son entender y controlar el proceso de venta en línea desde el inicio hasta el final.
Dependiendo del país, el nombre de este puesto puede tener una variación, pero exactamente se encargan de gestionar el proyecto online.
7. Representante de servicio al cliente
Con la rápida digitalización de las empresas y el soporte técnico que había que darle no se daban abasto, entonces se creó el famoso intermediario que sirve para solucionar los problemas que tengo el cliente con los servicios prestados por la empresa.
Suelen ser las personas que trabajan en los denominados "call centers".
8. Generador de contenidos digitales
Estas personas suelen tener un perfil muy animado ya que son muy creativos porque pueden crear: Contenido 3D, ilustradores, animadores y redactores.
9. Especialista en desarrollo empresarial
Es un experto encargado en desarrollo empresarial en identificar nuevas oportunidades para una firma o dirigir un emprendimiento desde su nacimiento, según diario mdz.
Lo que un especialista en desarrollo empresarial genere y haga modelos analíticos es común para los objetivos específicos para una firma.
10. Agente inmobiliario
Este trabajo aumentó específicamente en México por su densa gran magnitud de habitantes, estos profesionales se encargan de administrar bienes raíces o ser consultor de las mismas.