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En la emisión del programa Frente a Frente de este lunes, se analizó el panorama de la negociación del salario mínimo en Honduras para el año 2026, subrayando que un simple incremento basado en la inflación no es suficiente para aliviar la economía de las familias.
Los invitados de hoy fueron el secretario del Trabajo, Fernando Puerto; y el vicepresidente de la Confederación de Trabajadores de Honduras, Josué Orellana.
En el programa de este lunes en Frente a Frente se trató sobre la negociación del salario mínimo, enfatizando que para lograr una verdadera recuperación del nivel adquisitivo es indispensable un ajuste que supere los indicadores básicos de inflación acumulada.
El equilibrio entre lo técnicamente defendible y lo socialmente justo
Uno de los puntos más destacados del foro fue la coincidencia entre las recomendaciones técnicas y las propuestas de los trabajadores.
Según diversas consultas con economistas, para que el hondureño experimente una recuperación real de su poder de compra, y no solo una medida de supervivencia ante la inflación, el ajuste debería situarse en aproximadamente un 8%.
Este porcentaje permitiría absorber el impacto de los incrementos en combustibles y servicios públicos que han afectado el bolsillo nacional en el último cuatrimestre.
En este contexto, Josué Orellana reveló que las negociaciones actuales se mueven en un rango positivo y realista. Según el líder obrero, las propuestas en las mesas de diálogo oscilan entre el 6% y el 8%, lo que representa un avance significativo y "técnicamente defendible" para la economía nacional.
Orellana explicó que ya existen acuerdos firmes para la micro y pequeña empresa en un 6%, y que la diferencia para llegar a consensos con la gran empresa es de apenas un punto porcentual.
"Nosotros estamos pidiendo entre el 6% a la pequeña y mediana empresa, y hasta el 7.5% o el 8% en las escalas más altas; en esos porcentajes estamos nosotros y es lo técnicamente defendible hoy en el país. Lo que nos separa en este momento de lograr un acuerdo histórico es apenas el 0.5% y el 1% en las últimas escalas de la gran empresa", apuntó Orellana.
Al mismo tiempo insistió en que es necesario alcanzar los acuerdos antes del 1 de mayo, Día del Internacional del Trabajador.
"Lograr este acuerdo antes del 1 de mayo sería la acción más justa que podamos alcanzar para que el trabajador no solo sobreviva, sino que empiece a recuperar su capacidad de llevar los tres tiempos de comida a su mesa", dijo.
Madurez en la negociación por el salario mínimo
Por su parte, el secretario de Trabajo, Fernando Puerto, respaldó la madurez de este diálogo, señalando que la meta es proteger la sostenibilidad de las fuentes de trabajo sin sacrificar la reparación del poder adquisitivo.
El funcionario destacó que haber logrado que las partes cedan desde posiciones iniciales muy conservadoras hasta llegar a este rango del 6% al 8% es una señal de gobernabilidad y transparencia.
"Hoy nos convoca la responsabilidad frente a un pueblo hondureño de lograr un acuerdo que vaya en función de reparar el poder adquisitivo de la clase trabajadora y a la vez también de recuperar las fuentes de trabajo perdidas, proteger las que tenemos e incluso proteger las que todavía no han sido creadas", señaló.
Puerto enfatizó que el gobierno busca que este ajuste sea retroactivo al mes de enero y que el cumplimiento sea vigilado estrictamente, ya que actualmente casi el 47% de los trabajadores no percibe el salario mínimo legal.
El cierre del programa dejó una sensación de optimismo, pues los datos indican que Honduras está a las puertas de un acuerdo que, por primera vez en años, busca acercarse a lo que los economistas consideran una recuperación real.