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Tras casi cuatro meses de haber iniciado las negociaciones sobre el salario mínimo, este viernes (26.03.2021) se anunció que las mismas se han venido abajo al no llegar a acuerdos entre empresarios y trabajadores.
En ese sentido, Santiago Herrera representante del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) manifestó en comparecencia de prensa que hay una caída sostenida en la economía que ha la fecha no se ha podido recuperar y por esa razón no es posible satisfacer la demanda de los empleados.
"Es más importante recuperar empleos, el sector constructor es uno de los más afectados” insistió este viernes 26 de marzo el representante del Cohep.
Además, se dio a conocer que dicha negociaron se retomara después de Semana Santa.
Sin embargo, las negociaciones se encuentran empantanadas ya que el sector privado argumenta que a causa de la pandemia y del paso de las tormentas tropicales Eta e Iota han reportado pérdidas económicas y aumentar el salario representará el cierre de muchas empresas.
Cabe destacar que el planteamiento estaba establecido de manera escalada entre 6 y el 8 por ciento, sin embargo al caerse el diálogo ahora corresponde al gobierno tasar o determinar lo que sería el incremento al salario mínimo.
El funcionario se preguntó, "¿Qué es preferible, subirle 400 o 500 lempiras al 15 por ciento o tratar de recuperar el millón de empleos?".
El titular del Cohep puntualizó que, existe una distorsión grave en el país, entre salario mínimo y promedio, detallando que el primero es de 10 mil 500 lempiras y el último de 7 mil.
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Salario mínimo Honduras
El sueldo mínimo en Hondura es considerado como la remuneración legal más baja que puede recibir un empleado por su labor al mes y equivale en promedio a 10,022 lempiras, pero informes oficiales indican que los trabajadores del sector privado devengan alrededor de 7,606 lempiras en promedio.