Un video viral mostró a una joven latina de 19 años que alardeó sobre el notable ingreso que obtuvo por pintar casas en Estados Unidos, puntualmente en Atlanta (Georgia), donde se desempeña en ese oficio.

¿Cuánto pagan en Estados Unidos por pintar casas?

La peruana identificada como Chana_fd29 en TikTok indicó que obtuvo 1.000 dólares en una semana por llevar a cabo esa tarea, en una experiencia que ha compartido por medio de su cuenta personal, donde habló sobre el tema

"Me pagan en cheque y justo ahora fui a cobrarlo", relató, al tiempo que contó frente a sus seguidores la cantidad en mención por el trabajo de pintar casas, el cual ha mostrado desde sus redes sociales

La grabación le permitió explicar cómo fue que se ganó esa cifra en una semana en territorio estadounidense, después de que sus seguidores le preguntaron sobre el tema.

¿Cómo ganar 1.000 dólares en Estados Unidos en una semana?

De acuerdo con el relato de una latina, obtuvo esa cantidad por pintar casas durante seis días de trabajo en Atlanta (Georgia) con un horario de aproximadamente 10 horas, que en ocasiones tiene pago adicional.

Cabe remarcar que 1.000 dólares son aproximadamente 24.710 lempiras en Honduras, con lo que es un ingreso notable frente a lo que se percibe en el país.

¿Cuánto es el salario mínimo en Honduras en 2024?

A 13,156.53 lempiras está en promedio el salario mínimo en Honduras para 2024, con lo que la cifra que presentó la joven peruana que vive en territorio estadounidense la supera de manera notoria.

Si bien por pintar casas en Estados Unidos se puede ganar casi el doble en una semana de lo que se percibe en un mes en Honduras, también es clave explicar cómo funciona el sistema salarial en ese país norteamericano.

¿Cómo se manejan los salarios en Estados Unidos?

El manejo de salarios en los Estados Unidos se rige por varias leyes federales y estatales, así como por las prácticas de cada empleador. De ahí, hay aspectos para tener en cuenta.

El salario mínimo federal es de $7.25 por hora. Sin embargo, algunos estados y municipios tienen sus propios salarios mínimos que pueden ser más altos que el federal.

Los empleados que trabajan más de 40 horas por semana en general tienen derecho a recibir pago por horas extras. El pago por horas extras es de al menos 1.5 veces el salario regular de la hora.

Los empleadores pueden deducir de los cheques de pago de sus empleados ciertos impuestos y otras contribuciones obligatorias. Estas deducciones pueden incluir impuestos federales y estatales sobre la renta, seguro social, Medicare y seguro médico.

Los empleados que reciben propinas, como meseros, camareros y peluqueros, generalmente no reciben el salario mínimo completo. En cambio, su salario base puede ser más bajo, y se espera que las propinas complementen sus ingresos. Es importante recordar que las propinas son parte del salario del empleado y no deben ser un regalo.

La mayoría de los empleadores en los Estados Unidos están obligados a pagar a sus empleados al menos dos veces al mes. La forma de pago puede ser en cheque, depósito directo o tarjeta de débito.

Muchos empleadores ofrecen beneficios a sus empleados, como seguro médico, seguro dental, plan de jubilación y vacaciones pagadas. Estos pueden variar según el tamaño de la empresa, la industria y la ubicación.

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos tiene una gran cantidad de información sobre los derechos de los empleados, incluyendo el salario mínimo, las horas extras, las deducciones y las propinas.