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La implementación de un acuerdo de confidencialidad obligatorio para los empleados del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) no resolverá la crisis en esa institución ni impedirá las denuncias sobre carencias, según afirman profesionales de la medicina consultados por Noticieros Hoy Mismo de TSi.
El jueves se divulgó en los medios de comunicación un acuerdo implementado por la comisión interventora del Seguro Social, que debe ser firmado por los empleados permanentes, temporales e incluso por los practicantes, con el fin de evitar la divulgación de información interna sensible a la opinión pública.
El documento establece que los trabajadores deben comprometerse a no utilizar, revelar, divulgar ni comentar información clasificada como reservada, incluso dentro del mismo centro de trabajo.
La normativa incluye restricciones sobre la reproducción o difusión de documentos internos, bajo el argumento de proteger los intereses del IHSS.
El acuerdo establece que el incumplimiento de estas disposiciones podría dar lugar a investigaciones con consecuencias laborales y legales que la institución considere pertinentes.
Los firmantes deberán respetar el acuerdo de confidencialidad incluso si el Seguro Social pone fin a su relación laboral.
Carlos Umaña, presidente de los médicos del IHSS en la zona norte, indicó que para que los trabajadores firmen ese reglamento deben conocer la resolución y los alcances de la misma. "Firmar algo sin conocer es ilegal", agregó.
Acuerdo no solucionará crisis
Por su parte, el exsubsecretario de Salud, Roberto Cosenza, afirmó que este tipo de documentos no es legal dentro de una institución y que no resolverá la falta de medicamentos, insumos, citas médicas y otras situaciones que enfrenta el IHSS.
"Es un invento más para ocultar la crisis social que está viviendo el Seguro Social", expresó Cosenza.
Mientras tanto, los médicos del IHSS advierten que, a pesar de que se les imponga este documento, no dejarán de denunciar las carencias en la institución.
Las carencias del Seguro Social "son públicas, y las digo yo o lo dicen las personas (derechohabientes)", afirmó Ricardo Rodas, presidente de la Asociación de Médicos del IHSS.
Requerimiento del TSC
Tras la divulgación del acuerdo de confidencialidad y clasificación de la información, el IHSS emitió un comunicado en el que aseguró que esta medida forma parte de una política aprobada por la comisión interventora en 2019.
"El objetivo general de la presente política es respetar la integridad de los trabajadores, así como la de la institución", reza el escrito, en el que además explican los alcances de la misma.
La política de confidencialidad aplica a directores, representantes legales, funcionarios y empleados del IHSS, y se refiere a acciones individuales o conjuntas realizadas por o en nombre de esta institución.
Adicionalmente, aplicará a las personas que realicen prácticas profesionales o cualquier otra labor o servicio que les otorgue acceso a la información propiedad del IHSS, regulada bajo esta política.
También aseguran que esta política responde a un requerimiento del Tribunal Superior de Cuentas. No solo aplica al compromiso de confidencialidad, sino que también se piden otros documentos que se solicitan anualmente a los empleados de la institución, concluye.