El asesor legal del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Gustavo Solórzano acusó que la derogación de la Ley de Empleo por Hora fue publicada en dos ediciones del Diario Oficial La Gaceta, ambas con distinta fecha de entrada en vigor.

Según el abogado, en uno de los dos diarios emitidos con fecha de 28 de abril de 2022 se estipula un vacatio legis para que la derogación entre en vigencia a los 60 días después de su publicación, mientras que la otra establece que tendrá validez a partir de su difusión.

"Es lamentable que se esté jugando con esto (...) es preocupante porque esto es parte de la seguridad jurídica que se exige continuamente las empresas", externó a tunota.com el asesor legal del Cohep.

Además, precisó que una publicación doble de un mismo decreto lo que provoca es desconcertante, por no saber cuál es la verdadera fecha en que entra en vigencia, en este caso la derogación de la Ley de Empleo por Hora.

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ENAG desmiente dos publicaciones de La Gaceta

En las últimas horas circuló una aparente aclaratoria emitida por la Empresa Nacional de Artes Gráficas (ENAG), donde desmintió que se haya hecho dos publicaciones de La Gactea con la derogación de la Ley de Empleo por Hora.

"Estas publicaciones son falsas, ya que no han sido publicadas por el medio oficial denominada Empresa Nacional de Artes Gráficas (ENAG)", dice el escrito.

Congreso Nacional anuncia versión oficial

Horas después de dicho conflicto, el Congreso Nacional a través de sus cuentas oficiales de redes sociales informó este sábado 30 de abril que el Diario Oficial La Gaceta publicó la derogación de la Ley de Empelo por Hora.

En la misma, establece que este decreto entrará en vigencia 60 días después de su publicación, la cual data del 28 de abril de 2022.

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