Gustavo Solórzano, nacido en Tegucigalpa, Honduras, el 20 de octubre de 1982, y graduado en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) en 2006, busca la presidencia del CAH en las elecciones de este sábado 9 de marzo.
Obtuvo una Maestría en Derecho Empresarial de la Universidad Tecnológica Centroamericana (Unitec) en 2009, y luego completó un Doctorado en Derecho de Trabajo, Seguridad Social y Derechos Humanos en la Universidad de San Carlos de Guatemala, en la cohorte 2011-2013.
Solórzano desempeñó roles desde asesorar a empresas comerciales e industriales hasta ejercer como abogado litigante, su experiencia abarca tanto el sector privado como la academia. Ha sido un docente universitario y ha ocupado puestos de liderazgo dentro de instituciones académicas, como el cargo de Jefe Académico de la Carrera de Derecho de Ceutec/Unitec entre 2013 y 2015.
En el ámbito privado, fue Gerente de Relaciones Gubernamentales de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC) durante 2015-2016, y actualmente se desempeña como Gerente de Asesoría Legal del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep).
Ha representado al sector privado hondureño en instancias como el Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop), el Consejo Nacional de Seguridad Vial y el Consejo Económico y Social (CES). Además, ha coordinado comisiones especiales y ha sido delegado del sector empleador ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como representante en varias ocasiones del sector privado hondureño ante las Naciones Unidas.
Propuestas
El Plan de Gobierno de Gustavo Solórzano para la Presidencia del CAH surge de un proceso de 5 meses, que incluyó consultas con abogados de diversas áreas. Además, aborda temas como empleo, innovación, inclusión de la mujer y defensa del Estado de Derecho. Asimismo, promueve la unidad y compromiso, reflejando la importancia de la participación activa de los miembros para generar confianza y oportunidades para todos.
En ese contexto, las propuestas del candidato son llevar al Colegio de Abogados:
- Transparencia y rendición de cuentas
- Capacitación continua y acciones formativas
- Empleo y emprendimiento
- Innovación Tecnológica en el CAH
- Seguro médico hospitalario y de vida
- Revisión del Sistema Previsional
- Descentralización y sostenibilidad de los capítulos
- Oficina de los jóvenes y de la abogada
- Fortalecimiento del centro de conciliación y arbitraje
- Defensa del Estado de derecho
"Son muchos los retos, gracias a Dios hemos tenido la oportunidad de escuchar porque esto al final no se vuelve lo que crea el candidato, se vuelve las necesidades que tenemos los profesionales del derecho", manifestó Solórzano previo a las elecciones del CAH este 9 de marzo.
