No obstante, todo dependerá de la voluntad de los empresarios, advirtió el dirigente obrero Benjamín Vásquez.
"Si hay voluntad política en este mes de diciembre algún tipo de acuerdo y posteriormente en enero entre en vigencia el ajuste salarial. Creemos que eso se puede hacer, nosotros como sector laboral estamos claros y preparando la propuesta", dijo Vásquez.
En ese sentido, los obreros están conscientes que este año la negociación del nuevo salario mínimo no será fácil ya que habrá dos procesos; uno para el sector maquila y otro para el resto de sectores productivos.
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Además, anuncian que el ajuste se debe realizar inicialmente en el índice de inflación que se proyecta alrededor de 6 % y también tomar en cuenta la productividad, entre otros factores.
"Partimos de una inflación legalmente reconocida, hablamos de varios temas que normalmente no se visualizan. Una cosa es la canasta básica y otro el costo de vida", indicó Daniel Durón, secretario de la Central General de Trabajadores (CGT).
Consensos serán importantes
La expresidenta del Colegio Hondureño de Economistas (CHE), Liliana Castillo, considera que lo importante es que se llegue a consensos y que se ajusten los salarios de forma favorable para todos los sectores.
"No es conveniente ningún tipo de conflicto en este momento, lo mejor es consensuar y definir el tipo de ajuste en tiempo durante el cual debería de estar vigente", manifestó Castillo.
Las centrales obreras anunciaron que tienen listos a sus representantes para iniciar en los próximos días la negociaciones, sin embargo, el sector empresarial ha preferido no abordar el tema por el momento.
El incremento al salario mínimo en Honduras para el 2023 fue del 9.8 %.
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