Las trabajadoras del hogar en Honduras continúan siendo uno de los sectores más vulnerables del país, debido a la falta de un salario mínimo específico y a las constantes violaciones de sus derechos laborales y humanos. Así lo aseguró Brenda Mejía, abogada y defensora de los Derechos Humanos, quien advirtió sobre la necesidad urgente de que Honduras ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

“Son las personas que están más desprotegidas legalmente y las que sufren más violaciones a sus derechos humanos y laborales, porque trabajan jornadas extendidas”, expresó Mejía.

La defensora señaló que muchas trabajadoras del hogar laboran sin contratos formales, sin acceso a seguro social y con horarios que superan las jornadas establecidas por la ley.

¿Cuánto gana las empleadas domésticas en Honduras?

Según explicó Brenda Mejía, actualmente muchas empleadas domésticas reciben salarios que rondan entre los 5,000 y 8,000 lempiras mensuales, dependiendo del acuerdo alcanzado con sus empleadores.

empleada doméstica
En Honduras las trabajadoras domésticas no cuentan con un salario mínimo fijo establecido por ley como ocurre en otros sectores. Foto: cortesía

La defensora de derechos humanos señaló que esto ocurre debido a que en Honduras no existe una regulación clara que establezca un salario mínimo exclusivo para las trabajadoras del hogar.

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¿Qué es el Convenio 189 y qué busca?

El Convenio 189 de la OIT es un tratado internacional que busca garantizar condiciones dignas para las trabajadoras y trabajadores domésticos. Fue aprobado en 2011 y establece normas para proteger los derechos laborales de quienes realizan trabajo del hogar remunerado.

Entre los principales puntos que establece este convenio se encuentran:

  • Derecho a un salario justo.
  • Jornadas laborales reguladas.
  • Descansos semanales y vacaciones pagadas.
  • Acceso a seguridad social.
  • Protección contra abusos y explotación laboral.
  • Contratos claros y condiciones laborales definidas.
  • Igualdad de trato respecto a otros trabajadores.

Brenda Mejía considera que la ratificación de este convenio permitiría reducir los abusos laborales que actualmente enfrentan miles de mujeres hondureñas dedicadas al trabajo doméstico.

¿Cuáles son los derechos de las empleadas domésticas en Honduras?

Aunque Honduras aún no cuenta con una regulación específica plenamente desarrollada para las trabajadoras domésticas, existen derechos laborales generales que también deben aplicarse a este sector.

Entre ellos destacan:

  • Pago de salario acordado.
  • Derecho a descanso semanal.
  • Vacaciones y días feriados.
  • Aguinaldo y décimo cuarto mes.
  • Jornada laboral razonable.
  • Trato digno y libre de violencia o discriminación.

Sin embargo, organizaciones defensoras de derechos humanos sostienen que en la práctica muchas trabajadoras del hogar no reciben estos beneficios debido a la informalidad laboral y a la falta de supervisión estatal.

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