La Secretaría de Gobernación y Justicia anunció oficialmente los días de descanso para los empleados públicos durante feriado Morazánico 2024, el comunicado establece que el asueto comenzará el lunes 30 de septiembre y finalizará el viernes 4 de octubre, permitiendo a los trabajadores disfrutar de un período prolongado de descanso.
Según el documento emitido, los días lunes 30 de septiembre y 1 de octubre se cargarán a cuenta de vacaciones. Esto significa que estos dos días se descontarán del saldo de vacaciones de cada empleado, permitiendo una gestión adecuada de los días de asueto. El retorno a las labores está programado para el lunes 7 de octubre.
Es importante destacar que la disposición no se aplicará a las instituciones que, por su naturaleza, brindan asistencia en emergencias.
También quedan exentas las organizaciones que realizan labores de prevención, protección de personas y bienes, y aquellas que prestan servicios públicos esenciales que no pueden interrumpirse. Esto garantiza la continuidad de servicios críticos durante este período festivo
Descanso para empleados del sector privado durante la Semana Morazánica 2024
El sector privado ha establecido oficialmente los días de descanso para sus empleados durante la Semana Morazánica de 2024. El Consejo Hondureño para la Empresa Privada (Cohep) comunicó que las festividades cívicas de los días 3, 12 y 21 de octubre se trasladarán a la primera semana de octubre, específicamente a los días miércoles, jueves y viernes.
Horario de Asueto para los TrabajadoresCon esta modificación, el asueto para los trabajadores del sector privado comenzará el miércoles 2 de octubre a las 12:00 p.m. y se extenderá hasta el sábado 5 de octubre a las 12:00 p.m. Este horario permitirá a los empleados disfrutar de un periodo de descanso más amplio, coincidiendo con las celebraciones cívicas.
La reprogramación de las festividades busca equilibrar las actividades laborales con las celebraciones nacionales, favoreciendo el descanso de los empleados. Esta decisión permite que las empresas mantengan su operatividad mientras garantizan un tiempo adecuado para que sus trabajadores celebren y participen en las festividades cívicas de octubre.
¿Cuánto te deben de pagar en el feriado morazánico si te toca trabajar?
Los trabajadores tienen derecho a un día de descanso, preferiblemente el domingo, por cada seis días de labor. Sin embargo, es posible acordar un período de veinticuatro horas de descanso en un día diferente, reemplazando el descanso dominical, según lo establecido en el artículo 338 del Código de Trabajo.
Días Feriados ObligatoriosEl artículo 339 del Código de Trabajo estipula que los empleadores deben remunerar a sus empleados durante los días feriados y de fiesta nacional, independientemente de si estos caen en domingo. Las fechas incluyen el 1 de enero, 14 de abril, 1 de mayo, 15 de septiembre, 3 de octubre, 12 de octubre, 21 de octubre y 25 de diciembre, así como el jueves, viernes y sábado de la Semana Santa.
Compensación por Trabajo en Días de DescansoSegún el artículo 340, si un empleado trabaja en días de descanso o feriados, se le pagará el doble del salario correspondiente a su jornada regular, en proporción al tiempo trabajado. Además, el trabajador conserva su derecho a otro día de descanso durante la semana, tal como se establece en el artículo 338.
