El conflicto laboral entre los gremios de la salud y el Gobierno vuelve a tomar fuerza en Honduras. El Colegio de Profesionales de Enfermería denuncia nuevos despidos que considera injustificados y reclama que las enfermeras canceladas desde marzo aún no han sido reintegradas, pese a los acuerdos alcanzados con la Secretaría de Salud (Sesal).
Paralelamente, el Colegio Médico de Honduras (CMH) advirtió que podría retomar las acciones gremiales ante el incumplimiento de compromisos asumidos por las autoridades hondureñas.
Enfermeras denuncian que los acuerdos siguen sin cumplirse
La situación no es nueva. Desde marzo, el Colegio de Profesionales de Enfermería comenzó a denunciar despidos y la falta de diálogo con las autoridades sanitarias, pese a que anteriormente se había hablado de garantizar la estabilidad laboral del personal.
En abril, las enfermeras volvieron a emplazar a la Secretaría de Salud para que cumpliera los compromisos relacionados con el reintegro del personal despedido. Según lo informado entonces por el gremio, al menos 35 profesionales debían regresar a sus puestos, pero ese proceso no se había concretado.
La tensión aumentó en julio, cuando el Colegio de Enfermeras denunció el despido de alrededor de 100 profesionales y advirtió que, de no obtener respuestas, convocaría a sus afiliadas a asambleas informativas para definir nuevas medidas de presión.
Ahora, el gremio sostiene que el problema persiste y que tampoco se han producido avances suficientes para cumplir los acuerdos que las autoridades se comprometieron a ejecutar.
Un conflicto que también alcanza a los médicos
La inconformidad no se limita al personal de Enfermería. El Colegio Médico de Honduras también ha cuestionado reiteradamente el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la Secretaría de Salud.
Tras varios días de protestas y asambleas informativas, el Gobierno y el CMH alcanzaron en junio una serie de compromisos que permitieron restablecer la atención en consulta externa.
Entre los acuerdos figuraban el pago de salarios atrasados, la regularización de situaciones laborales y el reintegro de médicos despedidos.
En mayo, cuestionó una disposición de la Sesal que prohibía nuevas contrataciones, al considerar que podía impedir el cumplimiento de compromisos relacionados con la estabilidad laboral y el nombramiento de médicos despedidos.
La advertencia finalmente se tradujo en nuevas acciones durante junio, cuando los médicos realizaron asambleas y movilizaciones a nivel nacional debido, entre otros motivos, a despidos, atrasos salariales y falta de formalización de contratos.
¿Qué está provocando nuevamente la tensión?
El punto central de la disputa es el cumplimiento de los acuerdos laborales alcanzados entre los gremios y las autoridades sanitarias.
De hecho, documentos publicados en el Portal Único de Transparencia de Honduras registran circulares emitidas por la Sesal en relación con las actas de compromisos suscritas tanto con el Colegio Médico como con el Colegio de Profesionales de Enfermería.
Para los gremios, lo que está en juego es la estabilidad laboral de los trabajadores de la salud y el cumplimiento efectivo de los compromisos asumidos por el Estado.
Gremios mantienen la presión
Mientras las enfermeras reclaman nuevos despidos y la falta de reintegro de personal cancelado desde marzo, el Colegio Médico mantiene bajo advertencia la posibilidad de reactivar acciones gremiales.
La Secretaría de Salud, por su parte, había señalado en julio que mantenía conversaciones con ambos sectores para buscar soluciones a las demandas planteadas, entre ellas la recontratación de personal y el pago de salarios pendientes.
El escenario vuelve a poner bajo presión al sistema sanitario público hondureño: si no se concretan los acuerdos pendientes, las medidas de presión podrían regresar y afectar nuevamente la prestación de servicios a la población.
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