En Honduras, la pregunta sobre qué días festivos de 2026 restan en el calendario se volvió tendencia en las búsquedas. Aún quedan varias fechas importantes como el Día del Trabajo, la Independencia y la Semana Morazánica, todas reconocidas por ley y con reglas claras sobre descanso y pago.

Días festivos que restan en 2026

En el calendario oficial de Honduras para 2026 se establecen 12 feriados nacionales. Tras las celebraciones de Semana Santa en abril, todavía quedan varios días festivos de 2026 que se consideran de descanso obligatorio:

  • 1 de mayo: Día Internacional del Trabajo.
  • 15 de septiembre: Día de la Independencia de Honduras.
  • 6, 12 y 21 de octubre: Semana Morazánica (Día de Francisco Morazán, Día de la Raza y Día de las Fuerzas Armadas).
  • 25 de diciembre: Navidad.

Estos feriados son reconocidos por el Código del Trabajo y decretos oficiales, lo que significa que tanto instituciones públicas como privadas deben respetarlos como jornadas de descanso.

Calendario de los días festivos de 2026 en Honduras, con fechas clave.
Calendario de los días festivos de 2026 en Honduras, con fechas clave. Foto: Cortesía.

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¿Cómo se trabajan los días feriados en Honduras?

El Artículo 339 del Código del Trabajo establece que los días feriados son de descanso obligatorio, incluso si caen en domingo. Sin embargo, en algunos sectores como salud, seguridad o comercio, los trabajadores pueden ser llamados a laborar.

Cuando esto ocurre, el Artículo 340 indica que el empleado debe recibir el doble del salario ordinario por el tiempo trabajado, además de un día de descanso compensatorio acordado con el empleador. Este beneficio aplica a todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato.

¿Cómo se pagan los días feriados laborados?

En la práctica, si un trabajador recibe un salario diario de 500 lempiras y labora en un feriado, el pago debe ser de 1,000 lempiras por esa jornada, más el derecho a un día libre adicional.

Además, el Artículo 338 garantiza que por cada seis días trabajados, el empleado tiene derecho a un día de descanso remunerado, lo cual puede acumularse si la naturaleza del trabajo impide tomarlo inmediatamente.

Conocer los días festivos de 2026 es clave para organizar vacaciones, actividades familiares y también para que los trabajadores y empleadores cumplan con la normativa laboral. Estos días no solo representan momentos de celebración nacional, sino también derechos adquiridos que protegen el bienestar de los empleados.

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