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El investigador y analista en temas económicos, Efraín Farach, aseguró este lunes que muchas empresas no podrán contratar temporalmente a trabajadores en esta temporada de Semana Santa 2024, ante la falta de una Ley de Empleo Parcial en el país.
En declaraciones al noticiero Hoy Mismo de Tsi, Farach detalló debido a lo anterior, alrededor de unos 40,000 empleos se estarían perdiendo en esta temporada veraniega.
"Al no tener un instrumento que sustituya la Ley de Empleo por Hora -derogada- se estarían perdiendo para esta Semana Santa aproximadamente unos 40 mil empleos", indicó el experto en temas económicos.
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Seguidamente, apuntó que este numerosa cifra de desempleados se sumará a los más de 2.3 millones de hondureños que presentan problemas para conseguir un trabajo formal en Honduras.
Además, Farach no descartó que también tenga un impacto significativo en el incremento de la migración irregular de compatriotas que día con día salen del país en búsqueda del mal llamado "sueño americano" en EE.UU.
"Todo esto vendría a aumentar la pobreza, el desempleo y lamentablemente la migración en el país", señaló, al tiempo que explicó que esta situación se debe a la no atracción correcta de la inversión extranjera directa.
En ese sentido, el analista hondureño invitó a las autoridades hondureñas a enviar el mensaje correcto para volver a atraer a los inversionistas, que tanto lo requiere el país en este momento.
Derogación de Ley de Empleo por Hora
El 28 de abril del 2022 el Congreso Nacional de Honduras aprobó, en horas de la medianoche, derogar la Ley de Empleo por hora.
En su segundo debate y con 82 votos a favor, los congresistas votaron por eliminar la polémica ley pese a la postura de la empresa privada que apostaba por reformar la normativa que se aprobó bajo Decreto Legislativo 354-2013
El proyecto de derogación fue presentado por el diputado del Partido Libertad y Refundación (Libre), Juan Barahona, siendo la segunda ocasión que presentó la iniciativa. La primera se presentó en el periodo de 2018-2022, pero no fue sometida a discusión debido al control del conservador Partido Nacional.
Tras la derogación, el diputado del Partido Liberal (PL), Mauricio Villeda, presentó un proyecto de Ley de Empleo a Tiempo Parcial, sin embargo, el Legislativo no le ha prestado atención.
Por lo anterior, la bancada liberal han insistido en varias ocasiones a la Junta Directiva del CN que se debe agendar y aprobar la propuesta de Ley de Trabajo de Tiempo Parcial.
La propuesta de una Ley de Empleo Parcial se trata de una enmienda al Artículo 328 del Código de Trabajo para crear el empleo temporal, el cual contiene todos los beneficios para los obreros en relación a la normativa abrogada en abril de 2022.
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