El aguinaldo comenzó a ser entregado a los trabajadores hondureños a partir del 2 de diciembre, pero debido al covid muchas empresas han negociado con sus empleados para entregarlo en partes, pues a pesar de la crisis es un derecho adquirido y debe pagarse.

Sin embargo, hay muchos que no saben cuánto es lo que deben recibir, según el tiempo que llevan de laborar en una empresa.

Por eso es que hoy tunota.com te muestra cómo debes calcular tu aguinaldo, según lo establecido en el Código de Trabajo de Honduras.

¿Qué debo hacer si no me pagan aguinaldo?

Es un derecho garantizado por la Ley hondureña, y si tu patrono lo incumple puedes denunciarlo ante la Secretaría de Trabajo.

Consecuentemente, el impago del aguinaldo, el pago fuera de fecha o el pago incompleto del mismo, pueden ser sujetos de multas .

Ahora bien, el aguinaldo se calcula basado en un promedio de tus salarios ordinarios del año, sin incluir horas extras o bonificaciones.

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¿Cómo se calcula el aguinaldo?

La fórmula es: suma del salario promedio anual / 12. Pero si te dieron un aumento, o tienes meses de laborar, entonces debes hacerlo de la siguiente manera.

Por ejemplo, si de enero a mayo tu salario fue de L8,500, pero en junio te aumentaron el sueldo a L10,000. Entonces, los primeros 5 meses los vas a multiplicar por 8,500 para obtener lo ganado hasta esa fecha.

L8,500 x 5 = L42,500

Luego, de junio a diciembre hay 7 meses, por lo que multiplicaras así:

L10,000 x 7 = L70,000

Ahora, sumas ambas cantidades:

L42,500 + 70,000 = L112,500, de este resultado sacas el promedio al dividir L112,500/ 12.

Por lo que tu aguinaldo debe ser de L9,375.

¿Qué dice la Ley de Honduras sobre el aguinaldo?

Te cuento que este tipo de prestación es un derecho del que gozan todos los hondureños y lo respalda la Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo, bajo decreto 112.

El Artículo 9 dice: "Los trabajadores permanentes tendrán derecho al pago del décimo tercer mes en concepto de aguinaldo”, señala TTrabajos.

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