El viaje de menores de edad sin compañía de sus padres o tutores hacia Honduras desde Estados Unidos continúa generando dudas en muchas familias migrantes.

Ante ello, la abogada Marcela Caro, especialista en temas migratorios, aclaró que la posibilidad de que un menor viaje con asistencia de vuelo acompañado por una azafata o personal asignado por la aerolínea depende estrictamente de la política de cada compañía aérea.

Edad mínima y vuelos directos: condiciones esenciales

“Por lo general, las aerolíneas están aceptando menores entre los 12 y 17 años para viajar con acompañamiento, aunque algunas aún permiten desde los 5 años”, explicó Caro en el programa Detrás de la Noticia transmitido por Radio HRN y TSi.

Sin embargo, advirtió que actualmente la mayoría de aerolíneas han endurecido sus condiciones, aceptando solo a menores de al menos 14 o 16 años, y únicamente en vuelos directos.

Cuando el itinerario involucra escalas, muchas aerolíneas prefieren no aceptar menores viajando solos, debido a los riesgos y responsabilidades asociadas.

Las políticas varían entre vuelos nacionales dentro de EE. UU. y vuelos internacionales hacia países como Honduras, por lo que se recomienda verificar directamente con la aerolínea.

Requisitos legales para que un menor salga de Honduras

Más allá de las condiciones impuestas por las aerolíneas, los menores hondureños que viajan al extranjero deben cumplir con requisitos migratorios establecidos por las autoridades hondureñas.

Estos requisitos aplican para menores de 21 años y son indispensables para salir del país:

  • Autorización firmada por ambos padres.
  • Si uno o ambos progenitores están en el extranjero, la autorización debe autenticarse en el consulado hondureño más cercano en EE. UU.
  • Si los padres están en Honduras, el documento debe autenticarse ante notario público.
  • La autorización puede otorgarse una sola vez para los mayores de 18 y menores de 21 años y tendrá vigencia hasta alcanzar la mayoría de edad.

Además, en el punto de salida del país, los documentos que deben presentarse son:

  • Partida de nacimiento original del menor.
  • Fotocopia de las cédulas de identidad de ambos padres.
  • Documento original con las firmas autenticadas.
  • Autorización expresa de salida.
  • Acta de defunción, en caso de que uno de los padres haya fallecido.

Cambio de estatus migratorio por matrimonio

En otros temas migratorios abordados durante el programa, la abogada Caro fue consultada sobre el caso de una persona que lleva 12 años en proceso de asilo y recientemente contrajo matrimonio con un ciudadano estadounidense.

Caro aclaró que el asilo no constituye un estatus legal, sino un proceso. Por lo tanto, al casarse, la persona puede iniciar el cambio de estatus mediante la presentación de los formularios I-130 e I-485.

“Es clave iniciar ese trámite cuanto antes para solicitar el cierre administrativo del proceso de asilo y regularizar su situación a través del matrimonio”, refirió.

Le puede interesar: Empleos con mayores oportunidades para obtener una visa H-1B en Estados Unidos

Extensión del permiso de trabajo por cinco años

Una noticia positiva también fue comentada por la especialista: un hondureño agradeció haber recibido una extensión de su permiso de trabajo por cinco años. Caro explicó que, en casos de procesos de asilo, la autorización para trabajar puede extenderse inicialmente por cinco años.

“Cada caso es distinto. Algunos permisos, como los relacionados a CBP One o parole humanitario, solo duran dos años o incluso uno”, explicó.

Abogada Marcela Caro durante entrevista en DDN de Radio HRN y TSi.
Abogada

¿Qué significa el parole?

Sobre el término “parole”, Caro detalló que se trata de un permiso de entrada temporal que otorga migración estadounidense para presentar un caso ante un juez.

“No es un estatus legal ni un permiso de estadía permanente, sino una oportunidad de ingresar al país y argumentar su solicitud”, indicó.

Visas, asilo y estafas laborales

Durante la transmisión, también surgieron preguntas relacionadas con las visas B1/B2 de turista. Caro fue enfática en advertir que el comportamiento del viajero es determinante. “No se quede más tiempo del permitido, no trabaje, no infrinja la ley. Su comportamiento es clave para no perder su visa”.

Además, la abogada alertó sobre el aumento de fraudes relacionados con supuestas visas de trabajo H2B. “Si alguien lo contacta por WhatsApp o redes sociales solicitándole dinero, es una estafa. No pague por supuestos trámites de trabajo, busque asesoría oficial y evite ser víctima de engaños”, insistió.