El Hospital María, Especialidades Pediátricas, anunció la disponibilidad de dos plazas de trabajo permanente para profesionales y personas con experiencia en áreas técnicas, administrativas y de atención al usuario.
De acuerdo con las convocatorias divulgadas por la institución, las vacantes corresponden a los puestos de coordinador(a) de Biomédica y oficial de Gestión Administrativa de Pacientes.
Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida al correo electrónico talentohumano@hospitalmaria.org e indicar en el asunto el nombre de la plaza a la que desean aplicar.
Hospital María busca coordinador de Biomédica
La primera vacante corresponde a una posición permanente para la cual se requiere título universitario en Ingeniería Biomédica y un mínimo de tres años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en instituciones hospitalarias.
Entre los conocimientos técnicos solicitados figuran la planificación y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos médicos, la administración de contratos y proveedores, la gestión de inventarios y el seguimiento del ciclo de vida de la tecnología médica.
También se requiere experiencia en la elaboración de especificaciones técnicas, evaluación de procesos de compra, coordinación de proyectos de instalación de equipos y gestión de indicadores relacionados con la calidad y seguridad de la tecnología médica.
La institución señala, además, que las personas aspirantes deben manejar Office 365, tener dominio del idioma inglés y contar con conocimientos sobre seguridad del paciente y gestión de tecnología médica.
En cuanto a las competencias, se valoran el liderazgo, la organización, el pensamiento analítico, la resolución de problemas, la comunicación asertiva y la capacidad para gestionar proyectos y promover la mejora continua.
La fecha límite para aplicar a esta plaza es el 31 de octubre de 2026.
Vacante para oficial de Gestión Administrativa de Pacientes
La segunda oportunidad laboral es para el puesto permanente de oficial de Gestión Administrativa de Pacientes, orientado a brindar apoyo técnico y administrativo en los procesos de atención hospitalaria.
Según la descripción de la plaza, las funciones incluyen apoyar la admisión de pacientes, programar y gestionar citas, dar seguimiento a la Lista de Espera Quirúrgica (LEQ) y colaborar en la administración, el control y la digitalización de expedientes clínicos.
El objetivo es contribuir a una atención oportuna y de calidad para los usuarios de los servicios hospitalarios.
Para optar al puesto, se solicita haber completado la educación media, aunque se valorará contar con formación universitaria en curso. Asimismo, se requiere un mínimo de dos años de experiencia comprobada en atención telefónica o call center, servicio al cliente, procesos administrativos, admisión, programación de citas o manejo de archivo clínico. La experiencia en el sector hospitalario o de salud será preferible.
Entre las competencias requeridas se encuentran el manejo básico u operativo de Microsoft Office, la orientación al servicio, el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la capacidad para responder ante situaciones de presión. También se destaca la importancia de la discreción y del manejo responsable de información confidencial.
El plazo para presentar la hoja de vida para esta vacante vence el 8 de noviembre de 2026.
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¿Cómo aplicar a las plazas del Hospital María?
Las personas interesadas en cualquiera de las dos oportunidades deberán seguir estos pasos:
El Hospital María invita a las personas que cumplan con los requisitos a presentar su candidatura. Se recomienda revisar cuidadosamente las condiciones de cada puesto y verificar que la solicitud incluya la información necesaria antes de enviarla.
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