El Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) continúa implementando la tecnología para ofrecer mejores servicios a sus afiliados y acaba de anunciar la creación de una plataforma para fortalecer el ecosistema que integran la institución, las empresas aportantes y la fuerza laboral.
Se trata del Club de Fidelización, una iniciativa orientada a trasladar beneficios económicos directos a los trabajadores que están inscritos al RAP, según explicó en el foro Frente a Frente el subgerente general del RAP, Rafael Madrid.
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A diferencia de los esquemas comerciales tradicionales, este club no tiene como meta la acumulación de puntos ni el estímulo al consumo masivo de clientes, sino atender de manera exclusiva a la comunidad de afiliados.
A través de esta herramienta digital, las empresas registradas podrán publicar sus ofertas de productos y servicios para que los más de 400,000 afiliados activos accedan a rebajas directas.
"Las empresas van a poder ofrecer a nuestros 400,000 afiliados los descuentos y beneficios que ellos están promocionando y nuestros afiliados van a poder acceder a esos descuentos de manera directa", explicó.
Principales beneficios para los usuarios
El funcionamiento de la plataforma destaca por su practicidad y la integración de tecnología de punta:
- Descuentos directos e inmediatos: los trabajadores obtendrán rebajas en diversos establecimientos comerciales sin necesidad de realizar trámites complejos ni sumar puntajes.
- Validación ágil mediante código QR: para aplicar las promociones en los locales participantes, el afiliado únicamente deberá mostrar un código QR generado desde su dispositivo móvil, permitiendo al comercio verificar al instante su afiliación al RAP.
- Aplicación móvil con geolocalización: la herramienta operará mediante una aplicación que notificará en tiempo real los beneficios cercanos a la ubicación del usuario; por ejemplo, si camina por una calle, la aplicación le alertará sobre restaurantes o tiendas del sector con promociones vigentes.
Este modelo genera una dinámica favorable para ambas partes: mientras los trabajadores reducen sus gastos, las empresas vinculadas al RAP incrementan su volumen de ventas al conectar directamente con una amplia base de afiliados.
Actualmente, el proyecto se encuentra en fase de prueba piloto con la participación de comercios e instituciones registradas que han mostrado interés en la propuesta. Una vez que se certifique el correcto funcionamiento técnico y operativo de la plataforma, se procederá a su lanzamiento general en el mercado.
Las cifras de crecimiento y el llamado a la regularización empresarial
Durante el foro Frente a Frente la gerencia del RAP presentó la evolución operativa de la institución transcurridos cinco meses desde la emisión del Decreto 40-2026.
Ese decreto hace referencia a la Ley de Regularización Excepcional de Aportaciones al RAP. Se trata de un mecanismo legal aprobado por el Congreso Nacional que otorga un periodo de amnistía o gracia laboral de 6 meses para las empresas privadas del país.
Para ello, los invitados fueron Marco Padilla, gerente general del RAP; Rafael Madrid, subgerente; Fernando García, director del Consejo Directivo y representante del sector empresarial; Daniel Durón, vicepresidente del Consejo Directivo y líder del sector obrero.
Según expuso el gerente general, Marco Padilla, el capital de la entidad pasó de 46,000 millones a 49,085.6 millones de lempiras, con la proyección de superar el umbral de los 50,000 millones antes de finalizar el año.
Asimismo, se registró la inscripción de 1,633 nuevas empresas bajo el esquema de regularización sin multas ni recargos, lo que representa un incremento del 1,000 % respecto al primer trimestre.
El ejecutivo detalló además que la colocación de préstamos personales alcanzó los 1,642 millones de lempiras adicionales, mientras que los créditos hipotecarios sumaron 2,216 millones.
Respecto a la devolución de aportes y rendimientos a trabajadores desvinculados, se han desembolsado 2,100 millones de lempiras.
"El RAP no vende nada, el RAP devuelve. El RAP devuelve beneficios, el RAP devuelve liquidez, el RAP devuelve hogares", dijo Padilla.
Empresas tienen hasta el 28 de septiembre para registrarse en el RAP
Por su parte, el subgerente general, Rafael Madrid, recordó que el plazo para que las empresas no registradas se pongan al día sin pagar retroactivos ni sanciones vence el 28 de septiembre.
"Aportar al RAP es ayudarle a sus trabajadores a tener un mejor presente y un mejor futuro y cumplir con la ley", apuntó.
Desde la perspectiva del sector obrero, Daniel Durón resaltó que el aporte patronal del 1.5 % para vivienda y el 4 % para la reserva laboral constituyen conquistas salariales tangibles que protegen al trabajador ante cualquier eventualidad de cesantía.
"El patrono le pone el 1.5 % mensual de su salario nominal a nombre del trabajador ( ... ) eso es un ajuste a su salario a su nombre. El RAP es una excelente reivindicación y conquista para los trabajadores", dijo Daniel Durón.
Finalmente las autoridades del RAP instaron a aquellas empresas que aún no se han registrado a que lo hagan.
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