El salario es uno de los factores fundamentales en la vida de todos los trabajadores, ya que representa la principal fuente de ingresos y sustento para las familias. En Honduras, este tema cobra especial relevancia debido a los debates sobre el salario mínimo, su reajuste y la necesidad de que refleje la realidad económica del país.

La correcta aplicación de estos ajustes no solo influye en la estabilidad financiera de los hogares, sino también en la competitividad y el crecimiento económico de la nación.

Cabe mencionar que el salario mínimo tiene vigencia desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de cada año. La Secretaria de Trabajo Seguridad Social establece 12 categorías económicas dentro de la tabla salarial, donde cada categoría tiene una remuneración diferente, dependiendo del número de empleados y el tipo de empresa.

¿De cuánto será el aumento del salario mínimo en Honduras para este 2025?

Se ha establecido un aumento salarial del 6.5% para 2024, un 7.5% para 2025 y un 8% para 2026. Estos incrementos buscan mejorar la estabilidad económica de los trabajadores.

Si el índice de inflación interanual para diciembre de 2024, según el Banco Central de Honduras, supera el ajuste previsto para 2025, se aplicará un incremento equivalente a dicho porcentaje. La Secretaría de Estado será responsable de emitir el acuerdo correspondiente.

La Ministra Cerna destacó en la presentación del Acuerdo para el Ajuste al Salario Mínimo 2024-2025, que este ajuste se realizará automáticamente, garantizando que el salario mínimo mantenga su poder adquisitivo frente a la inflación del país.

Actualización del salario mínimo en los diferentes sectores

Según datos de la tabla de la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social, los diferentes sectores el salario correspondiente al año 2024 es el siguiente:

Agricultura, silvicultura, caza y pesca:

  • De 1 a 10 empleados: L8,581.45
  • De 11 a 50: L9,064.69
  • De 51 a 150: L9,928.00
  • De 151 en adelante: L10,786.53

Explotación de minas y canteras:

  • De 1 a 10: L11,723.87
  • De 11 a 50: L12,096.24
  • De 51 a 150: L14,258.50
  • De 151 en adelante: L16,184.99

Industria manufacturera:

  • De 1 a 10: L11,507.77
  • De 11 a 50: L12,263.45
  • De 51 a 150: L14,455.60
  • De 151 en adelante: L16,408.74

Electricidad, gas y agua:

  • De 1 a 10: L12,102
  • De 11 a 50: L12,486.41
  • De 51 a 150: L14,718.44
  • De 151 en adelante: L16,707.09

Construcción:

  • De 1 a 10: L11,885.95
  • De 11 a 50: L12,263.45
  • De 51 a 150: L14,455.60
  • De 151 en adelante: L16,408.74

Restaurantes y hoteles:

  • De 1 a 10: L11,885.95
  • De 11 a 50: L12,263.45
  • De 51 a 150: L14,319.31
  • De 151 en adelante: L15,802.53

Comercio por mayor, menor:

  • De 1 a 10: L11,885.95
  • De 11 a 50: L12,263.45
  • De 51 a 150: L14,455.60
  • De 151 en adelante: L16,408.74

Establecimientos financieros, bienes inmuebles y servicios prestados a la empresa:

  • De 1 a 10: L12,210.10
  • De 11 a 50: L12,597.90
  • De 51 a 150: L14,849.86
  • De 151 en adelante: L16,856.24

Transporte, almacenamiento y comunicaciones:

  • De 1 a 10: L11,994.03
  • De 11 a 50: L12,374.91
  • De 51 a 150: L14,587.02
  • De 151 en adelante: L16,557.90

Servicios comunales, sociales y personales, seguridad y limpieza:

  • De 1 a 10: L11,669.86
  • De 11 a 50: L12,040.49
  • De 51 a 150: L14,192.77
  • De 151 en adelante: L16,110.41

Actividades de Hospitales:

  • De 1 a 10: L11,669.86
  • De 11 a 50: L12,040.49
  • De 51 a 150: L14,022.31
  • De 151 en adelante: L15,618.53

A continuación, la tabla del salario mínimo en Honduras para el periodo 2025:

Agricultura, silvicultura, caza y pesca:

  • De 1 a 10 empleados: L9,053.43
  • De 11 a 50: L9,563.25
  • De 51 a 150: L10,573.32
  • De 151 en adelante: L11,541.59

Explotación de minas y canteras:

  • De 1 a 10: L12,368.68
  • De 11 a 50: L12,761.54
  • De 51 a 150: L15,185.30
  • De 151 en adelante: L17,317.94

Industria manufacturera:

  • De 1 a 10: L12,140.70
  • De 11 a 50: L12,937.94
  • De 51 a 150: L15,395.22
  • De 151 en adelante: L17,557.36

Electricidad, gas y agua:

  • De 1 a 10: L12,767.67
  • De 11 a 50: L13,173.17
  • De 51 a 150: L15,675.14
  • De 151 en adelante: L17,876.59

Construcción:

  • De 1 a 10: L12,539.68
  • De 11 a 50: L12,937.94
  • De 51 a 150: L15,395.21
  • De 151 en adelante: L17,557.35

Restaurantes y hoteles:

  • De 1 a 10: L12,539.68
  • De 11 a 50: L12,937.94
  • De 51 a 150: L15,250.06
  • De 151 en adelante: L16,908.71

Comercio por mayor, menor:

  • De 1 a 10: L12,539.68
  • De 11 a 50: L12,937.94
  • De 51 a 150: L15,395.21
  • De 151 en adelante: L17,557.35

Establecimientos financieros, bienes inmuebles y servicios prestados a la empresa:

  • De 1 a 10: L12,881.66
  • De 11 a 50: L13,290.79
  • De 51 a 150: L15,815.10
  • De 151 en adelante: L18,036.18

Transporte, almacenamiento y comunicaciones:

  • De 1 a 10: L12,653.70
  • De 11 a 50: L13,055.53
  • De 51 a 150: L15,535.18
  • De 151 en adelante: L17,716.95

Servicios comunales, sociales y personales, seguridad y limpieza:

  • De 1 a 10: L12,311.70
  • De 11 a 50: L12,702.72
  • De 51 a 150: L15,115.30
  • De 151 en adelante: L17,238.13

Actividades de Hospitales:

  • De 1 a 10: L12,311.70
  • De 11 a 50: L12,702.72
  • De 51 a 150: L14,933.76
  • De 151 en adelante: L16,711.83

En el país, el tema salarial es motivo de inquietud para muchos trabajadores. De acuerdo con un informe reciente, un 40.9% de los hogares hondureños dependen principalmente de un salario. Sin embargo, existe una marcada desigualdad entre los ingresos del sector público y privado.