Europa inició la búsqueda de trabajadores para cubrir puestos durante la temporada de invierno 2026-2027, con oportunidades en sectores como turismo, hostelería, restauración, atención al cliente, transporte y actividades relacionadas con deportes de invierno.
La red europea de empleo EURES organizará el próximo 15 de septiembre el evento virtual “Seize the Winter”, una jornada de reclutamiento que reunirá empresas de Austria, Francia, Alemania, Italia, Noruega, Eslovenia, España y Suecia.
La iniciativa está dirigida a personas interesadas en trabajar en el extranjero y busca conectar a candidatos con compañías que necesitan reforzar sus equipos durante los próximos meses.
¿Qué trabajos ofrece Europa para la temporada de invierno?
Aunque muchas personas relacionan estos empleos con estaciones de esquí, la oferta laboral incluye diferentes áreas. Empresas turísticas buscan trabajadores para hoteles, restaurantes, ocio, comercio, logística, transporte, fitness, deportes de invierno y cuidado de niños.
Entre las vacantes disponibles aparecen puestos como:
- Cocineros y chefs en Eslovenia.
- Personal de cocina y restauración en Suecia.
- Camareros y trabajadores de restaurantes en zonas turísticas de Italia.
- Recepcionistas de hotel en Folgaria, Italia.
Las oportunidades están dirigidas tanto a personas con experiencia como a quienes buscan su primera oportunidad laboral internacional y desean trabajar durante algunos meses en otro país.
EURES permitirá a los candidatos conocer las empresas participantes, revisar las vacantes disponibles, participar en presentaciones y recibir información sobre las condiciones de vida y empleo en cada destino.
Países europeos que buscan trabajadores este invierno
La campaña contempla oportunidades en ocho países con alta demanda de personal durante la temporada fría.
Austria y Francia concentran parte de sus ofertas en turismo de montaña y actividades relacionadas con nieve, mientras que Italia, Alemania, Noruega, Eslovenia, España y Suecia amplían las opciones en diferentes sectores.
En Suecia, por ejemplo, existen oportunidades enfocadas en cocina y restauración, mientras que Eslovenia busca perfiles vinculados a gastronomía y servicios turísticos.
Además, algunas empresas ofrecen la posibilidad de continuar trabajando después de la temporada de invierno, dependiendo del desempeño del trabajador y las necesidades de cada compañía.
¿Cómo aplicar a los empleos de invierno en Europa?
Las personas interesadas deben registrarse en la plataforma European Job Days, crear un perfil profesional y cargar su currículum.
Después, los candidatos pueden revisar las ofertas disponibles y enviar solicitudes a los puestos que coincidan con su experiencia y formación.
EURES recomienda no limitarse a subir el currículum, sino aplicar directamente a las vacantes de interés para que las empresas puedan evaluar cada candidatura.
Si un empleador considera adecuado el perfil de un candidato, puede contactarlo para realizar una entrevista en línea durante la jornada de reclutamiento o en los días posteriores.
Esta convocatoria representa una alternativa para quienes buscan adquirir experiencia laboral internacional y conocer nuevas oportunidades de empleo en Europa durante el invierno.
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