Los hondureños que trabajan en España mediante contratos agrícolas temporales forman parte de un programa que permite enviar remesas mensuales cercanas a los 1,000 dólares.
La cifra la reveló el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y corresponde al promedio aproximado de los participantes centroamericanos del programa de migración circular.
Un nuevo estudio de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), presentado este 12 de noviembre de 2026, muestra cómo estos ingresos llegan a las familias.
La investigación establece que el 96 % de los trabajadores encuestados envía dinero a sus países de origen al menos una vez al mes.
Entre los participantes figuran hondureños contratados temporalmente para trabajar en España, principalmente en actividades agrícolas.
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Hondureños en los campos agrícolas de España
La provincia española de Huelva es uno de los principales destinos de los trabajadores hondureños contratados para las cosechas de frutos rojos.
Durante 2025, más de 800 hondureños participaron en el programa de Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (GECCO).
Para 2026, la previsión aumentó a 1,000 trabajadores procedentes de Honduras y otros 600 de Guatemala.
El programa cuenta con el acompañamiento técnico del BID y la participación de las autoridades españolas y centroamericanas.
Felipe Muñoz, jefe de la Unidad de Migración del BID, informó en junio que los participantes enviaban remesas por un promedio cercano a 1,000 dólares mensuales.
Además, destacó que aproximadamente el 97 % de los hondureños regresaba al país después de finalizar su contrato.
Muchos trabajadores también participaron en campañas agrícolas posteriores, mediante nuevas contrataciones temporales.
Trabajan en España para mantener a sus familias
Detrás de los contratos agrícolas hay familias que dependen del dinero enviado desde el extranjero.
Un estudio anterior de la OIM encontró que todos los trabajadores hondureños encuestados tenían personas económicamente dependientes en su país de origen.
El 27 % declaró mantener a más de cuatro personas, mientras que el 56.2 % tenía entre dos y cuatro dependientes.
Además, ocho de cada diez participantes de aquella investigación afirmaron enviar más del 60 % de sus salarios a sus países.
Parte de esos ingresos también se destinaba a cubrir gastos relacionados con el proceso de contratación y el viaje.
Uno de los participantes hondureños, identificado como Ariel, explicó al BID que su principal motivación para viajar a España era ayudar a su madre.
El trabajador relató que procedía de una familia de escasos recursos y que buscaba devolverle parte del esfuerzo realizado durante su crianza.
¿En qué utilizan las familias el dinero enviado desde España?
El nuevo informe de la OIM, presentado en Madrid, recoge las respuestas de 706 trabajadores de nueve países, incluido Honduras.
Los resultados permiten identificar los principales destinos del dinero enviado por quienes participan en el programa GECCO.
Según la investigación:
- 92 % destina remesas al sustento familiar.
- 64 % utiliza parte del dinero para educación.
- 57 % destina recursos al ahorro.
- 34 % emplea remesas para pagar deudas.
Asimismo, seis de cada diez encuestados relacionaron las remesas con mejoras económicas y sociales en sus familias y comunidades.
Los porcentajes corresponden al conjunto de nacionalidades estudiadas, no únicamente a trabajadores hondureños.
Lo que los hondureños también llevan de regreso
El informe de la OIM encontró que el 93 % de los participantes adquirió conocimientos que considera útiles para sus países de origen.
Además, el 78 % aseguró compartir esos aprendizajes con familiares o integrantes de sus comunidades.
Las experiencias incluyen conocimientos laborales y habilidades adquiridas durante su permanencia en España.
El BID también documentó casos de trabajadores centroamericanos que viajaron al extranjero por primera vez mediante estas contrataciones.
Algunos procedían de comunidades rurales y nunca habían visitado siquiera la capital de sus respectivos países.
Para los hondureños participantes, el programa combina temporadas de trabajo en España, envío de dinero a sus hogares y retorno a Honduras.
La OIM presentó los nuevos resultados para fortalecer la preparación, orientación y seguimiento de los trabajadores que participan en futuras contrataciones.
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