Una joven solicitó trabajo como reclutadora en una empresa pero la rechazaron debido a que ‘sonrió mucho’. Su caso causó impacto en redes sociales volviéndose viral.
Pese a cumplir con todas las características solicitadas por la empresa, María Manuela Fernández, originaria de Buenos Aires, Argentina no consiguió el puesto como analista de Recursos Humanos por haber sonreído mucho durante su entrevista de trabajo.
Cabe destacar que, el currículum de la solicitante cumplía con las aptitudes requeridas para el puesto pero sus entrevistadores consideraron que carecía de compromiso al ser extrovertida.
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¿Qué pasó en la entrevista laboral?
María Manuela compartió lo vivido en sus redes sociales y mencionó que, si al principio sintió coraje, después de todo es una persona optimista que prefiere ver el lado positivo de las situaciones.
Y es que, luego de acudir a una entrevista de trabajo le notificaron que no fue seleccionada para cubrir el puesto. Lo cual le resultó normal y continuó con su búsqueda laboral.
Tres semanas después, volvió a comunicarse con otro reclutador diferente para solicitar una entrevista para un puesto similar, pero no imaginó la respuesta del reclutador.
Se trataba de un compañero del primer entrevistador quien le explicó que era la misma vacante de la que había sido rechazada y; esta ocasión, decidió revelarle los motivos por los que no se quedó en el trabajo de forma detallada.
Su carácter fue considerado extrovertido y que denotaba poco compromiso una persona de este tipo. Incluso, destacaron que no se trataba de un tema personal sino de una visión corporativa arraigada para ellos.
Finalizaba la explicación del reclutador que calificó de ‘sonreír mucho’ a la candidata especialista en Recursos Humanos. La imagen con el mensaje se viralizó rápidamente en redes sociales desatando una ola de críticas hacia la empresa.
