A la fecha aún no hay un acuerdo sobre el aumento al salario mínimo. Representantes obreros, empresarios y la Secretaría del Trabajo están sentados en la mesa del diálogo desde hace varios meses sin lograr el objetivo.
Los trabajadores presentaron recientemente su propuesta que se enfoca en un incremento salarial del 6 por ciento para las empresas que tienen de uno a 10 empleados; de 6.75 por ciento en empresas de 11 a 50; 7.60 por ciento para las que tienen entre 51 y 150, y de 8.5 por ciento para los que tienen más de 151 trabajadores.
Esta propuesta fue recibida por los empresarios, quienes luego la analizaron e hicieron una contrapropuesta que fue entregada al ministro del Trabajo, Olvin Villalobos, quien ahora tendrá que convocar a las partes para dar a conocer el documento.
De no haber una aprobación de ambas partes, el tema tendría que ser tomado por el Poder Ejecutivo, que determinaría si hay o no un incremento salarial; una decisión que tendría que ser aceptada por los negociadores.
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Conservar empleos
Por su parte, el representante de los empresarios en estas negociaciones, Rafael Medina, dijo que su contrapropuesta ha sido enfocada en mantener los empleos en Honduras y no hacer más despidos, por lo que dejó entrever que un aumento salarial no es conveniente en este momento.
“Se está en análisis y esperamos una convocatoria del gobierno para continuar conversando sobre este tema. Aún no hay fecha. Reiteramos la intención de los empresarios de conservar los empleos y de recuperar los trabajos que fueron suspendidos por esta pandemia y las tormentas”, reiteró Medina.
A renglón seguido puntualizó que esperan que los resultados de estas conversaciones sean para mantener el mercado laboral.
"Esperamos que el gobierno solo sirva de mediador y no sea quien decida sobre este tema”, señaló.
Las propuestas de los empresarios no se han dado a conocer porque este sector ha determinado manejarlas bajo la confidencialidad. "En las manos del gobierno".
Jose Luis Baquedano, vocero de los obreros en la negociación, dijo que los empresarios pidieron tiempo para hacer sus análisis y ahora solo queda esperar que el ministro de Trabajo les convoque de nuevo.
"Vamos a dar un compás de espera, pero si vemos que pasa mucho tiempo vamos a tener que tomar una decisión si continuamos en el proceso o nos retiramos”, expresó.
Recalcó que si no hay acuerdo entre las partes, el llamado en decidir sobre el salario del trabajador hondureño será el gobierno. “Si no hay acuerdo entre las partes, el gobierno tendrá que tomar alguna decisión y esa deberá ser en beneficio de los trabajadores.
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