Impulsar el liderazgo de niños y adolescentes, sí, es posible.

Los niños aprenden a negociar, a ser tolerantes, a perder e implementar estrategias, a hacer balance y también a hacer su vida y la de los demás más divertida.

Pero ¿cómo fortalecer el liderazgo en los niños y jóvenes para que sean los niños del mañana?

La pedagoga Mariana Elizabeth Moncada explica a tunota que los trabajos grupales favorecen las relaciones interpersonales y promueven el liderazgo.

“Hay que implementar los juegos grupales en las clases y si son propuestos por los niños o jóvenes mucho mejor”, recomienda la experta.

Esto también implica la organización de equipos de trabajo a lo largo de la clase, asignando a un líder o a un encargado del equipo.

El líder debe ser rotativo para que todos puedan experimentar ese sentido de dirección.

“Es una manera de descubrir las fortalezas y habilidades de cada alumno. Con eso se motiva al niño o al joven a ser más proactivo”, expresa Moncada.

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Actividades de apoyo

Otra forma de incentivar el liderazgo, según la experta, es la lluvia de ideas, la asignación de actividades y responsabilidades para descubrir el liderazgo de cada
niño o joven.

“Ellos aprenderán no solo la responsabilidad, las tareas de dirección, sino también cómo reaccionar ante situaciones complejas. Desarrollar la empatía y cómo vencer los obstáculos y que logren inspirar a otros”, refiere la pedagoga.

Entonces, enseñarles a ser líderes es importante y cuánto más joven estén es mejor. La
confianza es clave para liderar.

Por eso cada padre, madre y docentes deben potenciar las cualidades de cada niño o joven.

Recuerden que ser líder es como un deportista en el que la práctica hace la perfección
de las habilidades que cada uno trae de manera innata.

Llegó la hora de mostrar todo el potencial que tu hija o hijo tienen para ser verdaderos líderes.

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