En el marco del Día del Trabajador, que se conmemora cada 1 de mayo, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) lamentó que "no hay nada que celebrar" porque la tasa de desempleo continua incrementado.
Así lo expresó la organización al presentar su más reciente Boletín de Mercado Laboral, en el que se expone la difícil situación que enfrentan miles de hondureños en el mundo del empleo.
Según el informe, la tasa de desempleo total se ubica en 5.2%, lo que representa a más de 205 mil personas que buscan trabajo. Sin embargo, Cohep estima que esta cifra pudo haber subido a 7.2% al cierre de 2024, lo que agrava aún más el panorama.
Los empleos que más crecerán y disminuirán en los próximos 5 años en Honduras
"El reto del desempleo puede ser complejo. Tener más de 200 mil personas desempleadas y, sobre todo, mujeres y jóvenes entre los más afectados, resulta ser una situación muy preocupante", manifestó Yeny Antúnez, Oficial de Política Económica del Cohep.
"La situación es muy compleja si se compara con los años previos a la pandemia", concluyó el organismo empresarial. "Con estas cifras, este 1 de mayo no hay nada que celebrar", advirtió.
Perdida de empleos
A pesar de una leve mejora en la ocupación general, esta recuperación se concentró principalmente en empleos no asalariados (como trabajadores por cuenta propia o familiares no remunerados) que crecieron en más de 76 mil puestos, mientras que el empleo asalariado solo aumentó en poco más de 9 mil plazas.
En contraste, el sector privado perdió más de 4,600 empleos y el trabajo doméstico cayó en más de 6,000 plazas.
Cohep alertó que este tipo de empleo informal refleja condiciones precarias, baja productividad y falta de seguridad social. A
ctualmente, más de 1.1 millones de hondureños trabajan en la informalidad, y se estima que al menos 2 millones tienen algún tipo de problema de empleo.
La situación de los jóvenes es otro motivo de alarma. La fuerza laboral entre los 15 y 24 años disminuyó en más de 65 mil personas, una tendencia que se ha mantenido por tres años consecutivos.
Aunque parte de esta caída se atribuye a que más jóvenes se dedican únicamente a estudiar, el Cohep teme una desconexión estructural entre la juventud y el mercado laboral.
