El proceso de negociación entre la Secretaría de Salud (Sesal) y la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeros Auxiliares de Honduras (ANEEAH) quedó en punto muerto este jueves, tras no lograrse un acuerdo en uno de los 14 temas discutidos en la mesa de diálogo.

Según explicó la subsecretaria de Salud, Nerza Paz, "lamentablemente el diálogo con la ANEEAH no se ha podido concluir favorablemente, dado que se han tratado 14 puntos y 13 se han negociado sin problema".

Inicialmente la funcionaria había informado que el obstáculo se centraba en las audiencias de descargo notificadas a auxiliares de enfermería que participan en las protestas. Hasta la fecha, se han emitido más de 100 citatorios.

Sin embargo, en conferencia de prensa esta tarde la funcionaria aseguró que se ofreció a la dirigencia la suspensión total de las audiencias pero que se haría deducciones de salario a las participantes en las protestas.

Esa propuesta no la aceptaron. Las enfermeras tienen 18 días en asambleas informativas y protestas en las calles por lo que de deducirles los días faltados solo habrían recibido 12 días de pago.

La Sesal otorgó a los uniformados plazo hasta hoy para analizar si acepta el planteamiento oficial. Sin embargo, eso está descartado hasta el momento.

ANEEAH no acepta y vuelve a manifestarse en las calles

Los auxiliares de enfermería llevan 18 días en asambleas informativas y protestas en carreteras, entre ellas la CA-5. Las tomas de calles se suspendieron para este jueves a la espera de la reunión con representantes de Salud.

Sin embargo, al no lograr acuerdo, la ANEEAH anunció que retomarán las manifestaciones en ejes carreteros estratégicos.

"Mañana volvemos a las calles", advirtió el presidente de la ANEEAH, Josué Orellana.

Orellana dijo que todas las acciones que tomen a partir de mañana serán por responsabilidad de la secretaria de Salud, Carla Paredes.

Algunos reclamos de la ANEEAH

  • Ajuste a la base salarial
  • Pago del ajuste por zonaje del 12.5 % desde enero de 2025
  • Contratación urgente de personal ante la sobrecarga en hospitales
  • Reasignación de funciones acorde al nombramiento de cada auxiliar
  • Entrega de uniformes pendientes desde 2022 (Hospital María)
  • Corrección de niveles en los váuchers de pago
  • Cancelación de pagos por turnicidad y otras variables desde 2022

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