Recientemente, en Honduras se logró el acuerdo entre la empresa privada y el gobierno sobre el nuevo salario mínimo para la clase trabajadora del país.

Por lo anterior, economistas y empresa privada son del criterio que es tiempo que en el país se piense en tener una nueva la fórmula para que se generen aumentos más sustanciales para los trabajadores.

El economista Claudio Salgado consideró justo el incremento salarial, debido a que la época de pandemia no ha sido nada fácil. Sin embargo, recalcó en la necesidad de buscar otra fórmula. “Se debería pensar ya en buscar otra forma de medir, de cuantificar el salario mínimo para que incluya muchas cosas que de repente no están dentro de este cálculo”.

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Empresarios piden cambios en negociación al salario mínimo

La empresa privada también ha considerado necesario tener una fórmula especial para esta negociación. Así lo mencionó el director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), Rafael Medina. “Desde la empresa privada se ha solicitado implementar una fórmula y evitar las negociaciones de salario mínimo cada uno o dos años".

A renglón seguido dijo: "Deseamos una fórmula que tenga como base el comportamiento de la economía, la inflación y productividad del mercado laboral".

Se prevé que al hacerlo así, no sería necesario estar negociando nada cada uno o dos años; pues con la fórmula se haría el ajuste de manera automática.

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