La Secretaría de Planificación Estratégica de Honduras (Seplan) pasó de tener 189 empleados por contrato en febrero a 410 en septiembre, un aumento que, según críticos, no se justifica, pues la mitad de su fuerza laboral está asignada a unidades de propaganda gubernamental.

Este incremento, que fue constatado en el Portal de Transparencia de la entidad, representa un crecimiento de 120%. La información de octubre y noviembre no fue analizada porque el portal está desactualizado.

El alza en la empleomanía representó que la planilla se elevara de 6.8 millones de lempiras a 12.4 millones en el periodo en cuestión en esta dependencia que dirige el controversial ministro Ricardo Salgado, a quien Estados Unidos incluyó la semana pasada en la Lista Engels por ser un personaje que "socavar" la democracia.

La sanción, que implica la suspensión de visa estadounidense, se hizo luego de que el funcionario convocara a colectivos del partido Libertad y Refundación (Libre) parea intimidad a diputados de la oposición que habían convocado a una sesión extraordinaria el 31 de octubre pasado-

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"Contraten peluqueros"

Que la planilla de Seplan se haya inflado principalmente por contratación de periodistas demuestra que los objetivos del Poder Ejecutivo no están en sintonía con las necesidades reales del país, pues, bajo esa lógica, también se pueden emplear "peluqueros y estilistas en la Secretaría de Salud".

Ese es el criterio del exministro de la antigua Secretaría Técnica de Planificación (Secplan), Julio Raudales, quien remarca que parece que "las metas del Gobierno son otras", pero no el desarrollo.

El ensanchamiento en la planilla obedece a que creció el número de direcciones, de cuatro a seis, y, en consecuencia, la cifra de trabajadores, de acuerdo al Portal de Transparencia.

El área de comunicación institución, donde se edita el periódico gubernamental Poder Popular, fue la que sufrió el aumento, pues pasó de tener una dirección a tres.

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Esto hizo que la planilla se disparara de 6 trabajadores contabilizados en febrero a 202 en septiembre, es decir un aumento de 3,266%. De estos, son 31 periodistas, 42 oficiales de comunicación y 32 reporteros de investigación; el resto es personal de apoyo, como diseñadores y administrativos.

En impacto financiero en esa área de Seplan ha ido exponencialmente al alza: de una planilla que costaba 168 mil lempiras pasó a valer 4,866,290, o lo que es lo mismo, un incremento de 2,796%.

La Dirección General de Información y Prensa era la única en ese ámbito comunicacional, en febrero. Ahí estaban asignados los seis empleados a los que en conjunto se les pagan los 168 mil lempiras.

Pero en septiembre la nómina de esa dirección creció a 80 empleados, que ahora consumen 2,173,000 lempiras.

Pocos técnicos

La Seplan creó después la Dirección de Ciencia, Datos y Estrategia Comunicacional, que cuenta con 99 empleados, a quienes se les pagan 2.2 millones de lempiras.

Y luego está la de Plataformas Digitales y Divulgación de contenidos, que con 23 dependientes tiene un presupuesto salaria de 2,203,119 lempiras.

Esta secretaría de Estado se encarga de ejecutar el Sistema Nacional de Planificación para el desarrollo social, económico y ambiental de manera participativa y con equidad para el bienestar de la población hondureña, de acuerdo a su página web.

En esencia, promueve la "construcción del Estado Socialista y Democrático para el desarrollo económico, social y ambiental de Honduras", mediante sus direcciones estratégicas, incluyendo la del Poder Popular.

Es esta última la que tiene como objetivo principal el de “garantizar la continuidad del proyecto histórico de la refundación del país”.

No obstante, para cumplir esas metas, apenas tiene 47 analistas y 21 técnicos, lo que representa un 12% de los empleados.

"Si existiera una planificación de políticas sectoriales, y se le hiciera seguimiento a las mismas, no sería con periodistas, sino con gente especializada, entonces se contratarían ingenieros, economistas", consideró Raudales.

"Pero", continuó Raudales, "lo que se demuestra en este gobierno es que, al igual que otros, la planificación no les ha interesado".

'Aumentito' para el ministro

Otras direcciones de Seplan registraron ligeros cambios en el número de empleados, algunas a la baja y otras al alza, lo que apenas alteró el valor de sus nóminas.

Por ejemplo, la Dirección de Poder Popular tenía un listado de 32 empleados y pasó a 37, lo causó que los salarios subieran de 1,100,000 lempiras a 1,240,000.

Mientras, la Coordinación y Dirección Superior pasó de tener 88 trabajadores a 106, aunque el costo de los salarios bajó, ya que antes pagaba 2,898,000 y ahora cancela 2,863, 127 debido a que hubo separaciones y las nuevas contrataciones fueron menos onerosas.

Y el Despacho Ministerial se mantiene con cuatro funcionarios (los únicos con acuerdo), el ministro, un viceministro, la secretaria general y un gerente administrativo.

Los primeros tres se hicieron un ajuste de 1,200 lempiras, por lo que el titular de la cartera percibe 96,200 lempiras, el subsecretario 76,200 y el secretario general 66,200.

El efecto sobre sobre el registro salarial en ese renglón fue poco, de 295,000 lempiras 298,600.

Seplan, en deuda

La alta burocracia de la Seplan que se ha enfocado en fortalecer una maquinaria mediática ha  hecho que la institución esté en mora con la presentación de Plan País 2022-2034, dijo en analista Omar García.

"Realmente, se esperaría que si hay aumento en la planilla sea estrictamente para poder construir, convocar a todas la instituciones para verter opinión técnica de cómo construir el plan país", enfatizó García.

Este plan debe ser un instrumento para organizar mejor las actividades para el cumplimiento de los Objetivo de Desarrollo Sostenible, de acuerdo a lo aprobado por Comisión Nacional de la Agenda 2030 para los Objetivos de DesarrolloSostenible (CN-ODS) en 2019.

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