Todas las personas que inician un empleo en algún momento se sentirán algo tensos, estresados, sintiéndose como ‘el nuevo’, en el primer día de trabajo, o como el punto focal de los demás compañeros, pero, ¿Qué hacer en ese primer contacto laboral?

“Al llegar a un nuevo ambiente laboral es importante tener una actitud de aprendizaje constante, ya que, aunque tengamos experiencia previa estaremos frente a un grupo nuevo de personas, una cultura de trabajo posiblemente diferente y sistemas de trabajo propios del lugar”, aconsejó la psicóloga Francis López.

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López señaló a tunota que, al mismo tiempo es importante mostrar una actitud de colaboración constante.

De esta forma implementar su experiencia y capacidades en este nuevo lugar, lo que le permitirá hacer una transición más natural con los compañeros.

Incluirse en un equipo creativo desde el primer día de trabajo

Ser un líder de equipo dentro de una organización requiere de un esfuerzo mayor, por lo que se tendrá que poner en práctica algunas claves para que este sea creativo y se logre triunfar en cuanto a resultados y satisfacción grupal.

En un articulo publicado por Psychology Today, se detalla que hay algunas claves a ejecutar como proporcionar desafíos intelectuales, que se refieren a la estimulación intelectual y desafiante.

También, crear una cultura de innovación será esencial, pues aquí radica la capacidad creativa que se debe lograr con cada miembro del equipo.

Sin olvidar que se debe evaluar las fortalezas y debilidades de cada uno, generando ideas que ayuden a la meta establecida. Sin olvidar, que se debe comprender cada fracaso y sacar la mejor enseñanza.

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