El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) destacó este jueves la aprobación en el Congreso Nacional (CN) de la Ley del Fondo de Reserva Laboral de Capitalización Individual Administrado por el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP).
Además, el Cohep indicó que ahora están a la espera de la publicación de esta normativa en el Diario Oficial La Gaceta, para verificar que las modificaciones hechas en la sesión legislativa del 30 de abril no alterara los parámetros acordados.
"Para verificar punto y coma, porque hay que revisar en detalle y si quedó como se había solicitado por los trabajadores y el sector privado, pues no debería de haber mayor problema", dijo el director ejecutivo de la Asociación Nacional de Industriales de Honduras (ANDI), Fernando García.
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Asimismo, aseguró que en el sector privado hay disposición para cumplir con lo estipulado en el marco normativo del RAP, que restituye los derechos laborales perdidos, con la declaratoria de inconstitucionalidad de la Ley Marco de Protección Social.
"Vamos a regresar a lo que teníamos antes de la Ley Marco de Protección Social, no estamos haciendo algo nuevo, estamos regresando a lo que se tenía tanto en el RAP como en el Seguro Social", apuntó.
El beneficio será para 320,000 trabajadores del sector privado que tendrán asegurados el 100 % de su Reserva Laboral en caso de renuncia, despido justificado o mutuo acuerdo, según lo aprobado en el CN.
De esta manera, el patrono volverá a aportar el equivalente al 4 % mensual del salario del trabajador a una cuenta individual en RAP, dinero que además de generar intereses a favor del empleado, se podrá retirar al finalizar la relación laboral sin importar la causa.
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